ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Se você é estimulada por desafios, gosta de pessoas e possui uma visão estratégica, essa vaga pode ser para você!
Descrição da vaga
Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, tanto internas quanto externas. Atua na gestão de indicadores de aprendizagem, fornecedores e logística de treinamentos, incluindo integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios (NRs).
Elabora planos de desenvolvimento individual, apoia na curadoria de conteúdos educacionais e promove a aprendizagem organizacional alinhada à cultura e aos objetivos da empresa.
Pré-requisitos
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Vivência/experiência com treinamento e desenvolvimento, universidade corporativa e gestão de desempenho.
Vivência em produção de conteúdo e facilitação será um diferencial.
Como se candidatar
Acesse o site na aba “Trabalhe na Gravia” para se candidatar ou encaminhe o currículo para curriculum@gravia.com.br com o assunto: Analista de Recursos Humanos.