CARGO: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga: Responsável por planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, tanto internas quanto externas. Atuar na gestão de indicadores de aprendizagem, fornecedores e logística de treinamentos, incluindo integração de novos colaboradores. Elaborar planos de desenvolvimento individual, apoiar na curadoria de conteúdos educacionais e promover a aprendizagem organizacional alinhada à cultura e aos objetivos da empresa.
Pré-requisitos:
· Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
· Experiência com treinamento e desenvolvimento, universidade corporativa e gestão de desempenho
· Vivência em produção de conteúdo e facilitação será um diferencial
Como se candidatar: Acesse o site da Gravia na aba “Trabalhe na Gravia” ou encaminhe o currículo para curriculum@gravia.com.br com o assunto ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.
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